Wi-Fi
TV
Wykładzina podłogowa
Szafa
Łazienka z prysznicem
Zestaw kosmetyków
Dwa łóżka z możliwością złączenia w jedno
Kanały kablowe
Klimatyzacja
Suszarka do włosów
Część wypoczynkowa
Lodówka
Ręczniki
Aneks kuchenny
Sypialnia

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przedstawiamy Państwu następujące informacje:

§1. ADMINISTRATOR

Administratorem danych osobowych jest przedsiębiorstwo Mazurski Raj Sp. z o.o. z siedzibą w Piaskach pod nr 5, Ruciane-Nida (12-220), KRS 0000447187, NIP 125-16-19-476. Dane do kontaktu: recepcja@mraj.pl.

§2. CELE I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Rekrutacja pracowników – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) i lit. c) RODO.

§3. OKRES PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Do momentu zakończenia procesu rekrutacji, jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych w określonym procesie rekrutacji prowadzonym przez Administratora.

2. Do momentu cofnięcia zgody, jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

 

§4. PODMIOTY, KTÓRYM MOGĄ ZOSTAĆ UDOSTĘPNIONE DANE OSOBOWE

Podmioty współpracujące w zakresie usług wsparcia IT oraz dostarczające oprogramowanie informatyczne.

§5. PRAWA OSÓB W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

1. Każda osoba ma prawo dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych – w zakresie celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub realizacji umowy.

2. Każda osoba ma prawo dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo do usunięcie lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie – w zakresie celów, na które została wyrażona zgoda. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

3. Każda osoba ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (UODO), jeżeli dane przetwarzane są niezgodne z wymogami prawa.

 

§6. WYMÓG PODANIA DANYCH OSOBOWYCH

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestniczenia w postępowaniu rekrutacyjnym.

§7. ZAUTOMATYZOWANE DECYZJE NA PODSTAWIE DANYCH OSOBOWYCH, W TYM PROFILOWANIE

Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

§8. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Inspektor Ochrony Danych dostępny jest pod adresem e-mail: odo@mraj.pl.

§9. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

1. W dokumentach aplikacyjnych należy zawrzeć zgodę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko (podać nazwę stanowiska) prowadzonego przez Mazurski Raj Sp. z o.o. z siedzibą w Piaskach zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

2. W sytuacji, gdy kandydat wyraża również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji na potrzeby przyszłych rekrutacji, należy zawrzeć drugą zgodę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Mazurski Raj Sp. z o.o. z siedzibą w Piaskach zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”